Studienstruktur

Der Studiengang umfasst 7 Semester und insgesamt 210 ECTS.

Studienaufbau

Stp BA WR 042012

Eine detaillierte Beschreibung der einzelnen Module können Sie dem Modulhandbuch im Downloadbereich entnehmen.

Studieninhalte (1. Semester)

Wirtschaftsprivatrecht I mit Übung
Einführung in das Recht, Allgemeiner Teil des BGB und Grundzüge des HGB, Allgemeiner Teil des Schuldrechts mit handelsrechtlichen Bezügen, Kaufrecht und Handelskauf.

Rechtswissenschaftliches Arbeiten
Grundlagen rechtswissenschaftlichen Arbeitens, Typen rechtswissenschaftlicher Fragestellungen und ihre Bearbeitung, Juristische Literaturrecherche, Arbeit mit Streitständen, Gestaltung rechtswissenschaftlicher Arbeiten

Öffentliches Wirtschaftsrecht
Grundzüge des Staatsorganisationsrechts; Verfassungs- und Gewaltenteilungsprinzip; Wirtschaftsverfassungsrecht; Allgemeines Verwaltungsrecht; Ausgewählte Bereiche des besonderen Verwaltungsrechts (Kammer- und Verbandswesen; Gewerberecht)

BWL I (inkl. Planspiel)
Gesamt- und einzelwirtschaftliche Prozesse, Betriebswirtschaftliche Konzeptionen und Ansätze, Managementprozesse, Ziele und Kennzahlen, Grundlagen der Produktions- und Kostentheorie, Produktions- und Materialwirtschat/Logistik

Buchführung
Einführung und Grundlagen;     Bestandskonten; Kontenrahmen, Kontenplan; Erfolgskonten; Gewinn- und Verlustrechnung; Berücksichtigung von Steuern; Privatentnahme und Privateinlagen; Anschaffung von Anlagegegenständen; Abschreibungen im Sachanlagebereich; Jahresabschluss; Integrierte Erfolgs-, Finanz-, Bilanzrechnung

Englisch I

Themenbezogener Aufbau des Wirtschaftsvokabulars sowie Einführung in die Rechtssprache; Schreibstil, Argumentation, Business Communication, Einführung in das anglo-amerikanische Rechtssystem, Entwicklung und Vertiefung von Fachvokabular des Rechts

Studieninhalte (2. Semester)

Wirtschaftsprivatrecht II mit Übung und "Blockseminar rechtswissenschafliches Arbeiten I"
Finanzgeschäfte (Schwerpunkt Darlehen); Gebrauchsüberlassungsverträge (Schwerpunkt Finanzierungsleasing); Dienst- und Werkvertrag; AGB-Recht; Deliktsrecht und Produkthaftung; Grundzüge des Bereicherungsrechts, Grundzüge der GoA

Unternehmensrecht I mit Exkursion
Handelsrecht; Recht der Personengesellschaften (GbR, OHG; KG; Stille Gesellschaft)

Europarecht
Grundfragen der europäischen Entwicklung; Europäisches Organisationsrecht (Institutionen); Ausgewählte Fragen des primären Gemeinschaftsrechts; Sekundäres Gemeinschaftsrecht (Verordnung; Richtlinie; Entscheidung); Rechtsetzung, Vollzug des Gemeinschaftsrechts und Gerichtsverfahren

BWL II
Grundlagen des Marketings, Finanzierungsentscheidungen für typische betriebliche Rechtsformen; Liquiditätssicherung des Betriebs; Personalmanagement

Kosten- und Leistungsrechnung
Grundstrukturen des internen Rechnungswesens; Kostenartenrechnung; Kostenstellenrechnung; Kostenträgerstückrechnung (Kalkulation) und Kostenträgerzeitrechnung; Teilkostenrechnung; Plankostenrechnung

Englisch II
Themenbezogener Aufbau des Rechts- und Wirtschaftsvokabulars im Hinblick auf ILEC; Erweiterung allgemeiner Themen des Rechts; Erweiterung des Verständnisses des anglo-amerikanischen Rechtssystems im Vergleich zum deutschen Rechtssystem; Bewerben im Ausland

Studieninhalte (3. Semester)

Wirtschaftsprivatrecht III mit Übung
Grundzüge des Insolvenzrechts, Sachenrecht, Realsicherheiten

Unternehmensrecht II und "Blockseminar rechtswissenschaftlliches Arbeiten II"
Recht der Körperschaften (Verein und Genossenschaft; GmbH und AG; Körperschaftliche Personengesellschaft; KGaA); Konzernrecht und Umwandlung (Überblick) ; Internationales Gesellschaftsrecht; Europäische Gesellschaftsformen

Steuerrecht I mit Exkursion
Allgemeines Steuerrecht, insbesondere Grundlagen der Steuerrechtsordnung und die Rechtsanwendung im Einkommenssteuerrecht.

Anglo-Amerikanisches Vertragsrecht und Interkulturelle Kompetenz (Englisch)
Kultur und kulturelle Unterschiede, Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelle Konfliktlösungsstrategien; Ausbau der Anglo-amerikanische Rechtsterminologie; Grundlagen und Rechtsquellen des anglo-amerikanischen Rechtssystems; Anglo-amerikanische Vertragsgestaltung ausgewählter Vertragstypen

Jahresabschluss
Grundlagen der Rechnungslegung; Jahresabschluss einschließlich Lagebericht (Handels- und Steuerbilanz; Gewinn- und Verlustrechung; Kapitalflussrechnung; Anhang; Lagebericht); Abschlusspolitik; Abschlussanalyse; Ausblick auf die Internationale Rechnungslegung und Konzernabschluss

Studieninhalte (4. Semester)

Arbeitsrecht mit Exkursion
Bedeutung und Rechtsquellen des Arbeitsrechts; Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses  Rechte, Pflichten und Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis; Betriebsübergang; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Recht der Koalitionen und das Tarifvertragsrecht; Arbeitskampfrecht; Betriebsverfassungsrecht; Mitbestimmung auf der Unternehmensebene

Unternehmensrecht III
Unlauterer Wettbewerb, Kennzeichenrecht; Kartellrecht

Steuerrecht II
Umsatzsteuer; Gewerbesteuer; Besteuerung der Personengesellschaften; Besteuerung der Kapitalgesellschaften; Besteuerung und Rechtsformwahl

Auslandsgeschäfte mit Exkursion (Englisch)

Rechtskreise und Grundlagen der Rechtsvergleichung; Internationales Zivilverfahrensrecht; Internationales Privatrecht; UN-Kaufrecht (CISG); Außenwirtschaftsrecht, Exportvertrag;

Rechtsdurchsetzung mit Exkursion
Grundlagen; Forderungsmanagement und -einzug; Inkassodienstleistungen; ausgewählte Fragen des Erkenntnisverfahrens; Zwangsvollstreckungsrecht

Studieninhalte (5. Semester)

Praxissemester im Ausland mit Blockseminar „Auslandspraxissemester I“ im 3. Fachsemester und Blockseminar „Auslandspraxissemester II“ im 6. Fachsemester
Verpflichtende Teilnahme an den Blockseminaren, Absolvierung eines 16-wöchigen Praktikums in einem im Ausland ansässigen Unternehmen, Präsentation der Ergebnisse des Praxisbericht in einer hochschulöffentlichen Veranstaltung

Studieninhalte (6. Semester)

Optionswahl
4 Optionen, davon mindestens eine rechtliche Option. Die anderen Optionen können auch aus den Bereichen Wirtschaft und Schlüsselkompetenzen gewählt werden.
Zur Ausweisung der Schwerpunkte Arbeitsrecht & Personal, Internationales Steuerrecht und Internationales Wirtschaftsrecht ist die Belegung einer rechtswissenschaftlichen Option und der betriebswirtschaftlichen Partneroption erforderlich.

VWL
Grundbegriffe und Gegenstand der VWL; Angebot und Nachfrage; Marktformen und Wettbewerb; Wohlfahrtsökonomie; Aktuelle Probleme der Wirtschaftspolitik

Soziale Interaktion
Modelle menschlicher Informationsverarbeitung und Kommunikation; Kognitionale, emotionale und motivationale Grundlagen; Gestaltung und Anwendung ausgewählter emotionaler und kognitionaler sowie motivationaler Techniken; Übertragung dieser Themen in klassische Sozialtechniken

Fakultatives Auslandssemester
Fakultativ können die Studierenden im 6. Fachsemester ein Auslandssemester einlegen. Im Hinblick auf die Anerkennung im Ausland erbrachter Prüfungsleistungen eignet sich dieses Fachsemester hierfür besonders.


Studieninhalte (7. Semester)

Ausgewählte Aspekte des Wirtschaftsprivatrechts (Repetitorium)
Wiederholung, Vertiefung und Aktualisierung der gesamten Vorlesungsinhalte aus Wirtschaftsprivatrecht I bis III

Ausgewählte Aspekte des Unternehmensrechts  (Repetitorium)

Wiederholung, Vertiefung und Aktualisierung der gesamten Vorlesungsinhalte aus Unternehmensrecht I bis III

Unternehmensführung (Englisch)

Einführung in das integrierte Managementmodell; Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik; Unternehmensverfassung und Corporate Governance; Unternehmenskultur; Corporate Identity und Change Management; Konzepte der Unternehmenssteuerung; Grundlagen Unternehmensstrategien; Instrumente zur Strategischen Analyse; Instrumente zur Strategieentwicklung; Prozesse der Strategieentwicklung und Implementierung; Ausgewählte Probleme des operativen Managements

Business Planning
Unternehmenskonzeption (Zielsetzung, Leitbild, Vision, Meilensteinplanung, Strategie, Nutzen/Vorteile, Preisstellung, Marktforschung, Markt- und Branchenanalyse, Zielgruppenanalyse, Konkurrenzanalyse, Standortanalyse, Vertrieb, Organisation, Kommunikation, SWOT-Analyse, Operative Planung, Kunden-, Absatz, Umsatz-, Kostenplanung, Investitionsplanung, Rentabilitätsvorschau, Liquiditätsplanung, Kennzahlen und Plausibilitätsprüfung, Finanzierung, Reflexion, Geschäftsplan)

Bachelor-Arbeit
Anfertigung der Bachelor-Arbeit.
Auseinandersetzung mit einer komplexen wirtschaftlichen Problemstellung unter Anwendung der juristischen Methoden und Argumentationstechniken.

 

 

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Ansprechpartner

Prof. Dr. Hanno M. Kämpf

Studiengangleitung
Tel. +49 (0) 6131-628-3227
hanno.kaempf(at)fh-mainz.de

Prof. Dr. Martin Schlussas

Prüfungsausschuss
Zur Kontaktaufnahme ist ein schriftlicher Antrag erforderlich

Anne Rosenbauer

Leitung Büro für Vollzeitstudiengänge
Tel. +49 (0) 6131-628–3421
wiwi-vollzeit(at)fh-mainz.de

Katja Rohleder

Büro für Vollzeitstudiengänge
Tel. +49 (0) 6131-628–3144
katja.rohleder(at)wiwi.fh-mainz.de

Sadia Ghauri

Assistentin des Studiengangs
Tel. +49 (0) 6131-628-3432
sadia.ghauri(at)fh-mainz.de

Lena Schuff

Assistentin des Studiengangs
Tel. +49 (0) 6131-628-3417
lena.schuff(at)fh-mainz.de

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Broschüre

Grundregeln zur Anfertigung
rechtswissenschaftlicher
Bachelor- und Masterarbeiten

Grundregeln zur Anfertigung
rechtswissenschaftlicher Hausarbeiten 

Prüfungsordnung

Modulhandbuch ab WS 11/12

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