Lehrveranstaltungen
Semester 1
In Personalführung und Soziale Kompetenz erarbeiten Sie die zentralen theoretischen Elemente der Mitarbeiterführung und üben die wichtigsten Techniken der Führung und Sozialkompetenz. Sie lernen eigenverantwortlich und selbständig ihr Verhalten zu reflektieren und ihr Führungsverhalten einzuschätzen.
Quantitative Methoden behandeln den praktischen Einsatz wichtiger Methoden und Verfahren der Statistik und Ökonometrie. Die Sie sollen die Denk- und Arbeitweise quantitativer Verfahren kennen und selbständig die angemessene Methode bei einer Fragegestellung auswählen und deren Einsatz planen können. Zusätzlich erlernen die Studierenden die Nutzung einer Statistiksoftware.
Ziele des Moduls Methodik und Systematik wissenschaftlichen Arbeitens sind: Wecken eines Verständnisses für wissenschaftliches Vorgehen, Kenntnis von wissenschaftlichen Methoden zur Lösung praktischer Managementprobleme und Umgang mit dem Formalapparat der Wissenschaft. Dieses Modul bereitet auf wissenschaftlich Arbeiten im Rahmen von Modulen, Praxisprojekten und der Masterarbeit vor.
In Unternehmensrechnung lernen Sie die wesentlichen Normen der IAS/IFRS-Rechungslegung kennen, behandeln ausgewählte Sachverhalte im Einzel- und Konzernabschluss und entwickeln ein Verständnis für Harmonisierung von externem und internem Rechnungswesen.
Semester 2
In Unternehmensführung vertiefen Sie die Erkenntnisse im Strategischen Management. Insbesondere sollen strategische Optionen für technologieintensive und reife Branchen entwickelt, spezielle unternehmensstrategische Fragen (wie Diversifikation, M&A, Globalisierung) kritisch untersucht und unternehmerische Kompetenzen entwickelt werden.
Information Management verbindet Unternehmensziele mit IT-Strategien, entwickelt IT-Architekturen und gestaltet und optimiert Geschäftsprozesse. Die Einsatzpotentiale integrierter Anwendungssysteme und neue Entwicklung im e-Business werden vorgestellt, ebenso wie Kriterien zu deren Beurteilung. Ergänzt werden Aspekte des IT-Managements (IT-Controlling, IT-Sicherheit, IT-Projektplanung).
Die Volkswirtschaftslehre bereitet Sie auf die zielorientierte Bewertung von gesellschaftlichem und politischem Umfeld für unternehmerische Entscheidungen vor. Dabei werden neuere ökonomische Erklärungsansätze vorgestellt. Sie sollen Kompetenzen entwickeln zur Analyse strategischer Interdependenzen auf unvollkommenen Märkten und zur Anwendung entscheidungstheoretischen Instrumentariums.
Im Internationalen Recht lernen Sie die Europäischen Institutionen und die Grundstrukturen des Gemeinschaftsrechts kennen. Sie erfassen die Bedeutung des Europarechts und des Einflüsse auf das innerstaatliche Wirtschaftsrecht.
Englisch II setzt Englisch I fort. Inhaltliche Schwerpunkte liegen bei Innovationen, Kommunikation, Recht und Marketing. Sie sollen befähigt werden, ein international anerkanntes Zertifikat im Anschluss an das Semester abzulegen.
Im Praxisprojekt II bearbeiten Sie eine betriebliche Problemstellung aus dem Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation. Dabei werden fachspezifische Konzepte und Instrumente zur Entwicklung eines umsetzungsfähigen Lösungsansatzes eingesetzt.
Semester 3
Integrierte Fallstudien in Unternehmensführung machen die Interdependenzen der einzelnen Managementmethoden transparent und fördern das Verständnis einer ganzheitlichen Unternehmensführung durch ausgewählte Fallstudien, wie European Airlines (Industrieanalyse), Eastman-Kodak (Ressourcen und Kompetenzen) oder General Electric (Führung eines globalen Konzerns).
Controlling & Business Intelligence erläutern, wie die Zielerreichung steuernd gewährleistet werden kann (= Controlling). Neben einem Überblick über die Planungs- und Kontrollsystemen des Controllings wird insbesondere auf die Informationsversorgung des Managements eingegangen. Deren technische Realisation erfolgt mit Business Intelligence Werkzeugen, deren praktischer Einsatz in Fallstudien vermittelt wird.
Die vier Optionen sind jeweils einem Studienschwerpunkt zugeordnet. Über die Wahl eines Schwerpunktes wird eine maßvolle Spezialisierung des betriebswirtschaftlichen Masterstudiengangs erreicht.
Es gibt folgende Schwerpunkte:
- Controlling und Finanzen
- Marketing und Unternehmenskommunikation
Die Schwerpunkte bieten folgende Optionen an:
- Controlling und Finanzen
- Planungs- und Kontroll-(PuK)-System
Jahresorientierte (integrierte) Gewinn- und Finanzplanung und –kontrolle
Grundstrukturen der operativen Gewinn- und Finanzsteuerung
Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung von Unternehmen (Corporate Governance), einschließlich der Prüfung - Value Controlling
Methoden der Wertermittlung
Planung und Steuerung von Erfolgspotentialen als wesentliche Werttreiber (Intellectual Capital)
Steuerung des Unternehmenswertes
Wertorientiertes Berichtswesen - Finanzwirtschaftliches Risikomanagement
Systematisierung von Risiken
Identifizierung, Messung, Analyse und Steuerung von Finanzrisiken
Identifizierung, Messung, Analyse und Steuerung von operationalen Risiken - Fallstudien zu Controlling und Finanzen
Mögliche Themenbereiche:
Innovative Finanzinstrumente
Aktuelle Entwicklung auf den internationalen Finanzmärkten
Controlling in internationalen Unternehmen
Aktuelle Trends im Controlling
- Planungs- und Kontroll-(PuK)-System
- Marketing und Unternehmenskommunikation
- Global Marketing
Der Imperativ der Globalisierung
Bedeutung von Kultur für das globale Marketing
Globale Marketingstrategien: Standardisierung vs. Differenzierung
Global Competitive Intelligence - Marketing and Communication Excellence
Aktuelle Trends und deren Umsetzung i.R. der Produkt- und Kommunikationspolitik
Product Management Excellence
Pricing Excellence
Corporate Publishing Excellence
Excellence durch Benchmarking - Interactive Marketing
Paradigmenwechsel zum Direktmarketing
Medien des Interactive Marketing
Strategien des Interactive Marketing
Database Marketing
CRM – Customer Relationship Management
Online Marketing - Integrative Corporate Communications
Integrierte Unternehmenskommunikation als Erfolgsfaktor
Beziehungsmanagement und Stakeholder-Kompass
Internationales Kommunikationsmanagement
Kommunikations-Controlling
Semester 4
In der Master-Arbeit sollen Sie eine betriebswirtschaftliche Problemstellung aufgreifen, diese in einen komplexen Zusammenhang einordnen, Handlungsalternativen aufzeigen und Entscheidungsempfehlungen entwickeln. Die Master-Arbeit soll Ihnen die Möglichkeit geben, im Studium erworbenes Wissen kritisch zu reflektieren und anzuwenden.