28.05. | Die Marke "ICH" - Der souveräne Auftritt im Bewerbungsverfahren

Christiane Bischof | communications management coach & consulting

Termin: 28. Mai 2013 | M3.36 (Campus)
Uhrzeit: 10 - 18 Uhr
Teilnehmerzahl: max. 14 Personen

Das Seminar wird finanziert von der Fachhochschule Mainz.
Selbstbeteiligung: 10,- Euro pro TeilnehmerIn
Anmeldung: careercenter(at)fh-mainz.de
Betreff: "Die Marke ICH"

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05.06. | Application in English - Do’s and Don’t’s

Christin Reichhardt | M.A. Politikwissenschaftlerin, Lehrkraft für besondere Aufgaben Englisch

Termin: 5. Juni 2013 | Holzstraße, Raum wird noch geklärt
Uhrzeit: 10 - 15 Uhr
Teilnehmerzahl: max. 6 Personen

An application in English – easy thing, isn’t it? I just google it and do a copy and paste move. Or I simply translate my German application letter and resume which is really professional and well written. Isn´t a CV a CV - no matter what language? Or are there any cultural differences? Or is the stylistic form in any discrepancy to the German form? Do I need to keep in mind for which English-speaking country I’m applying or what branch and position? 
These and other questions will be answered during this workshop. You will get to know the Do’s and Don’t’s in writing English applications and learn to what extent an English application differs from the German ones. To use the correct form and appropriate style is already a sign for a future employer – so this workshop can be the first step to your English-spoken internship or job!
Please prepare your CV and application letter in English for the workshop!

Das Seminar wird finanziert von der Fachhochschule Mainz.
Selbstbeteiligung: 10,- Euro pro TeilnehmerIn
Anmeldung: careercenter(at)fh-mainz.de
Betreff: "Application"

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13.06. | Das Bewerbungsanschreiben – Die Königsdisziplin im Bewerbungsprozess

Claudia Hoffman | Dipl.-Betriebswirtin (FH), Lehrkraft für besondere Aufgaben Schlüsselqualifikationen

Termin: 13. Juni 2013 | M3.26 (Campus)
Uhrzeit: 12 - 18 Uhr
Teilnehmerzahl: max. 12 Personen

Wichtig:
Bei Teilnahme an dem Workshop senden Sie bitte ein Bewerbungsanschreiben bis zum 11. Juni an Frau Claudia Hoffmann.
Am Seminartag bringen Sie bitte einen Laptop mit sowie eine Stellenanzeige bzw. Informationen über einen möglichen Arbeitgeber, bei dem Sie sich initiativ bewerben möchten.

Das Seminar wird finanziert von der Fachhochschule Mainz.
Selbstbeteiligung: 10,- Euro pro TeilnehmerIn
Anmeldung: careercenter(at)fh-mainz.de
Betreff: "Bewerbungsanschreiben"

Wann: Montag, 27. Mai 2013
Uhr: 19 Uhr
Wo: Aula am Campus der FH Mainz
Eintritt: 4 Euro

Der Film wird von der Produzentin Natalie Beer persönlich vorgestellt. „Waiting Area“ ist ein preisgekrönter Dokumentarfilm, der sich mit dem Leben äthiopischer Menschen in der Wartezone einer Klinik beschäftigt. Gedreht wurde er in Attat, Äthiopien.
Der Erlös geht an ein Ausbildungsprojekt für äthiopische Mädchen.

Hinter Semay® verbirgt sich eine Studenteninitiative der internationalen BWL-Studenten. Seit dem 17. Oktober 2012 ist Semay® als Marke registriert. Ziel ist es auf Herausforderungen in Entwicklungsländern aufmerksam zu machen und mit Aktionen und Vermarktungskonzepten zu einer Verbesserung der Lebensqualität speziell in Äthiopien beizutragen.

Das Turnier wird unter der Ägide des Semay-Projekts organisiert, um Spendengelder für Ausbildung von Mädchen und jungen Frauen in Äthiopien zu sammeln.
Mit 4 Euro sind sie dabei. Das Turnier bietet viele positive „Nebeneffekte“: Bewegung, einen guten Zweck und darüber hinaus gibt es BBQ, afrikanisches Essen, Gewinne und Getränke. Mitmachen kann jeder.

Also bitte hier anmelden: semaypro(at)gmail.com

Hinter Semay® verbirgt sich eine Studenteninitiative der internationalen BWL-Studenten. Seit dem 17. Oktober 2012 ist Semay® als Marke registriert. Ziel ist es auf Herausforderungen in Entwicklungsländern aufmerksam zu machen und mit Aktionen und Vermarktungskonzepten zu einer Verbesserung der Lebensqualität speziell in Äthiopien beizutragen.

Mittwoch, 15.05.2013 | 17 - 10 Uhr | FH Mainz Campus Raum D0.03

Erfolgreiche Alumnae der Fachhochschule Mainz berichten über ihren Weg in die Selbstständigkeit und ihre Aufgaben als Chefs/Chefin der eigenen Unternehmen.

Stephanie Renda, Managing director
match2blue holding GmbH
www.match2blue.com

Dominik Kneissl, Co-Founder & Head of Sales
MapCase GmbH
www.maptosnow.com

Tidi von Tiedemann, Dipl. Mediendesigner
Kontrastfilm
www.kontrastfilm.de

Die Veranstaltung ist Teil der Vorlesung Business Planning SS 13,
Fallstudien zur Unternehmensführung, von Prof. Dr. Elmar D. Konrad
(Leiter iuh-Institut für unternehmerisches Handeln).

Die Teilnahme ist für alle Gründungsinteressierten und Start-ups, insbesondere für Angehörige von FH, Uni und Unimedizin Mainz offen und für alle
kostenfrei.

Vorherige Anmeldung ist erbeten an:
Patricia Nagel
patricia.nagel(at)fh-mainz.de

Weitere Veranstaltungen:

Existenzgründung in Medizin und Forschung
Vorlesungsreihe an der Uni Medizin

Wie jedes Jahr stehen die Studierendenberatungen der Fachbereiche, Studierendenbüro, AStA, Career Center, Bibliothek und International Office sowie das Gründungsbüro für Auskünfte rund ums Studium zur Verfügung.
Das Spektrum der Veranstaltungen  reicht von Schnuppervorlesungen, Vorträgen und Präsentationen, bis hin zu einer „Best Of“-Ausstellung mit Fotos, Filmen und Möbelmodellen des Fachbereichs Gestaltung.

Das Programm finden Sie unter: http://fh-mz.de/studieninfotag

Verleihung DAAD-Preis

Im Rahmen des "Studieninfo-Tags" findet um 11 Uhr, am Stand der Lehreinheit Architektur im Innenhof vor der Aula, die Verleihung des diesjährigen DAAD-Preises für hervorragende Leistungen ausländischer Studierender an Herrn Eric Zombre, Architekturstudent aus Burkina Faso, statt.

Hierzu laden wir herzlich ein!

16. April 2013 | 9:30 Uhr | Campus der Fachhochschule Mainz.

Seit einem halben Jahrzehnt bestimmt die Krisensituation auf den Finanzmärkten die Diskussionen bei Unternehmen, Banken, Wissenschaftlern und Bürgern.
Im Fokus steht heute vorallem die Tragfähigkeit der Staatsfinanzen einiger EU-Mitgliedstaaten. In diesem Zusammenhang wird die Gesellschaft mit einer Vielzahl von Fragen konfrontiert:

• Wie hoch sind die Kosten dieser Krise?
• Welche sicheren Geldanlagen existieren noch?
• Kommt es zu einer hohen Inflation?
• Was tun Politiker und Notenbanken?

Antworten zu diesen Fragen sollen am 16. April 2013 diskutiert werden. Dazu
konnten wir Experten aus Wissenschaft, Notenbank und Medien als Referenten gewinnen. Sie sind hierzu herzlich eingeladen.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen.

Stefan Hardt | Präsident der Hauptverwaltung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland Deutsche Bundesbank

Prof. Dr. Gerhard Muth | Präsident der Fachhochschule Mainz

Programm

Programm und Anmeldung entnehmen Sie bitte dem Veranstaltungsflyer.

Anmeldung erbeten bis zum 12. April 2013.

Kontakt

Frau Jennifer Bieck
Telefon: 0 61 31 / 628 - 70 14
VP-Sekretariat@fh-mainz.de

Bitte beachten Sie das Ihr Bewerbungsantrag erst dann als gestellt gilt, wenn der online ausgefüllte, ausgedruckte und unterschriebene Antrag mit allen erforderlichen Unterlagen innerhalb der Bewerbungsfrist beim Studierendenbüro eingegangen ist.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Zur Online-Bewerbung

Das auf insgesamt vier Jahre angesetzte EU-Projekt fördert in erster Linie den Wissensaustausch, die optimierte praktische Anwendung und die theoretische Auseinandersetzung mit Verfahren zur optischen 3D- und Multispektralmessung für die Dokumentation von Objekten des kulturellen Erbes. Insbesondere steht die Förderung des gemeinsamen Verständnisses zwischen Restauratoren, Konservatoren und Kunsthistorikern sowie Ingenieuren, Informatikern und Archäologen im Vordergrund, um zu einem bestmöglichen Ergebnis beim Einsatz modernerTechnologie zu kommen.

Angesichts der Vielschichtigkeit der Fragestellung ist ein funktionierendes Netzwerk sehr wichtig. „Um die Beschaffenheit eines Kunstgegenstandes zu bestimmen, ohne diesen zu berühren, sind Techniken wie Laserscanning, 3D Photogrammetrie, Multispektralmesstechnik usw. unerlässliche Arbeitsmittel“, erklärt der Chair der Action, Prof. Dr. Frank Boochs. „Hier ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Kunst und Technik Voraussetzung. Insofern hoffen wir in den nächsten Jahren, insbesondere auf diesem Gebiet, europaweit neue Empfehlungen geben und einheitliche Normen vorbereiten zu können.“

In fünf Arbeitsgruppen arbeiten die Forscher über dieses erste Treffen in Mainz hinaus an Teilaspekten des Themas und präsentieren regelmäßig auf weiteren Konferenzen ihre Zwischenergebnisse. So ist bereits im Herbst ein nächstes großes Treffen am Londoner King‘s College geplant. Auch soll das Netzwerk noch weiter wachsen.
Interessierte erhalten weitere Informationen unter www.cosch.info.

Mit der Initiative stand by Mainz! Unternehmen sucht… Absolventin bietet… wollen wir in Zeiten des demographischen Wandels und des sich verschärfenden Fachkräftemangels für Mainz als attraktiven Ort für Studium und Beruf, gerade auch für Frauen, werben.

Zur Vorbereitung auf den Absolventinnentag findet am 14.03.2013 um 14 Uhr die Auftaktveranstaltung an der Fachhochschule Mainz, Campus, Raum A3.01 statt.

In Mainz versammeln sich zahlreiche erfolgreiche und innovative Unternehmen, die unsere Stadt mit ihrem breitgefächerten Branchenspektrum zu einem interessanten Wirtschaftsplatz machen. Parallel werden am Hochschulstandort Mainz talentierte Studierende ausgebildet, von denen jedoch viele nach Erreichen ihres Abschlusses in andere Städte und Regionen abwandern, auch deshalb, weil sie nicht die vielfältigen Möglichkeiten des Arbeitsmarkts vor Ort kennen. Vor allem kleinere und mittelständische Unternehmen haben dann das Nachsehen.

Mehr als 50 Prozent des akademischen Nachwuchses in Mainz ist weiblich. Ein großes Potenzial an hochqualifizierten Nachwuchskräften, das der Mainzer Wirtschaft nicht „verloren“ gehen sollte!

Unser Ziel ist es, am 21. März 2013, dem Datum des diesjährigen Equal Pay Day, an dem mit bundesweiten Aktionen auf die Entgeltungleichheit zwischen Männer und Frauen aufmerksam gemacht wird, weiblichen akademischen Nachwuchs der Mainzer Hochschulen mit interessanten Arbeitgebern am Standort Mainz zusammenzubringen.

stand by Mainz! ist eine Kooperation von

• Landeshauptstadt Mainz Wirtschaftsdezernat
• Frauenbüro der Landeshauptstadt Mainz
• Fachhochschule Mainz, Gleichstellungsstelle
• Ada-Lovelace-Projekt an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wirtschaftsdezernent Christopher Sitte ist Schirmherr der Initiative stand by Mainz!

Ansprechpartnerin Fachhochschule Mainz
Prof. Susanne Reiß
Telefon 06131/658 12 29
susanne.reiss(at)fh-mainz.de

Flyer Absolventinnentag 2013

Was früher in Rheinland-Pfalz die Frauenbeauftragten waren, sind heute die
Gleichstellungsbeauftragten. Warum heißen sie anders?
Hat der Gesetzgeber vorausgesehen, dass die Aufgaben der Frauenförderung einem Wandel unterzogen sind und darauf durch geänderte Begrifflichkeit reagiert?
Warum heißen sie heute „Gleichstellungsbeauftragte“ und was ist überhaupt Gleichstellung?

Gleichstellung im Jahre 2012 bedeutet:

Keine Nachteile für niemanden – es soll keine Rolle spielen, welches Geschlecht, welchen Familienstand, welches Alter, welche Sozialisation etc. ein Mensch hat – der passende „Modebegriff“ dafür ist das vielzitierte „Gender Mainstreaming“.
Folglich bedeutet Gleichstellung auch, dass ihre Ziele nicht nur für Frauen gelten – dies wäre ein Widerspruch in sich – sondern für Frauen und Männer, in diesem Fall für alle Mitglieder unserer Hochschule.

Die Broschüre

In Zusammenarbeit mit dem Senatsausschuss für Gleichstellungsfragen
der Fachhochschule Mainz wurde von der zentralen Gleichstellungsbeauftragten Frau Prof. Susanne Reiß die Broschüre "Rundum sorglos" herausgegeben.

Diese Broschüre soll allen Mitgliedern der Hochschule eine praktische Hilfestellung bei der Bewältigung der Aufgabe sein, ihre persönliche Lebenssituation mit ihrem Arbeits- und Studienalltag in Einklang zu bringen, und sie soll unsere weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchskräfte dabei unterstützen, beruflich genauso erfolgreich zu werden, wie es die männlichen Kollegen bereits sind.

Weitere Informationen und Projekte rund um das Thema Gleichstellung:
www.fh-mainz.de/fh-mainz/organisation/gleichstellungsbeauftragte