Mentoring-Programm für Studienanfängerinnen der technischen Studiengänge
Mädchen und Frauen in MINT-Fächern
MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.
Die Fachhochschule Mainz ist seit 2003 mit dem Zertifikat “Familiengerechte Hochschule” ausgezeichnet, was auch bedeutet, dass sie sich verstärkt für Geschlechtergerechtigkeit einsetzt.
Da Frauen und Mädchen in den MINT-Berufen nach wie vor stark unterrepräsentiert sind, hat sie sich das Ziel gesetzt, den Frauenanteil durch gezielte Förderungen zu erhöhen.
Das Mentoring-Programm
Mentoring ist ein Prozess, in dem eine erfahrene Person (Mentorin) die Entwicklung einer weniger erfahrenen Person (Mentee) unterstützt.
Die Fachhochschule Mainz bietet Studienanfängerinnen
- des FB Technik,
- des Studienganges „Zeitbasierte Medien“ und
- des Studienganges "Vollzeit BA BWL"
ein Mentoring-Programm an.
Ziel ist es, den Studentinnen eine optimale Förderung und Begleitung während der Startphase ihres Studiums zukommen zu lassen.
Warum Mentoring?
Mentoring hat sowohl für die Mentee als auch für die Mentorin viele Vorteile:
- Kontakt zu erfahrenen Studentinnen
- Beratung und Erfahrungsaustausch
- Unterstützung und Motivation bei Studium, Praktikum und beim Berufseinstieg
- Auf- und Ausbau der Persönlichkeit und der sozialen Kompetenz sowie Stärkung des Selbstbewusstseins
- Teilnahme an interessanten Seminaren, Workshops und Stammtischen zur persönlichen Weiterentwicklung
Ziele des Mentoring
Die Mentee kann sich schnell und sicher in den Alltag und Arbeitsrhythmus einfinden. Die Mentorin steht ihrer Mentee bei persönlichen, organisatorischen und inhaltlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Wie läuft das Mentoring-Programm ab?
Die Tandems aus Mentee und Mentorin stehen während der Laufzeit in direktem Kontakt und vereinbaren individuelle Treffen.
Außerdem wird das Mentoring von einem Rahmenprogramm mit folgenden Veranstaltungen begleitet:
Auftaktveranstaltung
Den offiziellen Start bildet die Auftaktveranstaltung an der Fachhochschule Mainz.
Hier treffen die Tandems Mentorin und Mentee erstmals zusammen und haben die Möglichkeit, sich kennen zu lernen. Sie erhalten eine Einführung in das Projekt, eine Einweisung in die Rollen der Mentorin bzw. der Mentee sowie viele wichtige Informationen zum Projektablauf und Termine für den Stammtisch und die Seminare.
Wechselnde Seminarangebote
Während der Mentoring-Laufzeit werden hochwertige Seminare und Workshops angeboten. Die Seminare sollen dazu beitragen, den Fundus an Schlüsselqualifikationen (Zeitmanagement, Teamfähigkeit, Rhetorik und Gesprächsführung usw.) zu erweitern und zu vertiefen.
Stammtisch
In regelmäßigen Abständen (ca. einmal pro Monat) können sich Mentorinnen und Mentees an einem Stammtisch treffen. Hier besteht die Gelegenheit, in einer entspannten Gesprächsatmosphäre Studentinnen anderer Studiengänge kennenzulernen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen auszutauschen.
Abschlussveranstaltung
Zum Abschluss des Programms ziehen Mentees und Mentorinnen in einer gemeinsamen Veranstaltung Bilanz. Inhalte der Veranstaltung sind eine Reflexion der jeweiligen Entwicklungs- und Lernerfolge der Veranstaltungen sowie ein Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmerinnen.
Teilnehmerinnen am Mentoring-Programm
Mentorin (Studentin ab dem 3.Semster)
+
Mentee (Studentin des 1.Semesters)
Die Mentees sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Sie studieren im 1.Semester an einer Fachhochschule Mainz in einem der MINT-Fächer.
- Sie wünschen sich am Beginn Ihres Studiums Unterstützung von einer erfahrenen Studentin aus dem gleichen Fachbereich.
Die Mentorin sollte folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Sie studieren mindestens im 3.Semester in einem der MINT-Fächer an der Fachhochschule Mainz.
- Sie möchten Studentinnen aktiv während ihrer Studieneingangsphase unterstützen.
Die Mentorinnen werden als studentische Hilfskräfte unter Vertrag genommen. Pro betreute Mentee werden zwei bis drei Stunden pro Woche veranschlagt. Falls von einer Mentorin mehrere Mentees betreut werden, erhöht sich der Arbeitsaufwand pro Woche entsprechend.
Die Bezahlung richtet sich nach den üblichen Sätzen für studentische Hilfskräfte.
