Studienstruktur
Der Studiengang umfasst 7 Semester und insgesamt 210 ECTS.
Studienaufbau
Eine detaillierte Beschreibung der einzelnen Module können Sie dem Modulhandbuch im Downloadbereich entnehmen.
Studieninhalte (1. Semester)
Wirtschaftsprivatrecht I mit Übung
Einführung in das Recht, Allgemeiner Teil des BGB und Grundzüge des HGB, Allgemeiner Teil des Schuldrechts mit handelsrechtlichen Bezügen, Kaufrecht, Verbraucherschutzbestimmungen, E-Commerce.
Rechtswissenschaftliches Arbeiten
Grundlagen rechtswissenschaftlichen Arbeitens, Typen rechtswissenschaftlicher Fragestellungen und ihre Bearbeitung, Juristische Literaturrecherche, Arbeit mit Streitständen, Gestaltung rechtswissenschaftlicher Arbeiten, Präsentationstechnik, Erstellen einer Posterpräsentation.
Öffentliches Wirtschaftsrecht mit Exkursion
Grundzüge des Staatsorganisationsrechts; Verfassungs- und Gewaltenteilungsprinzip; Wirtschaftsverfassungsrecht; Allgemeines Verwaltungsrecht; Ausgewählte Bereiche des besonderen Verwaltungsrechts (Kammer- und Verbandswesen; Gewerberecht)
BWL I (inkl. Planspiel)
Gesamt- und einzelwirtschaftliche Prozesse, Betriebswirtschaftliche Konzeptionen und Ansätze, Managementprozesse, Ziele und Kennzahlen, Grundlagen der Produktions- und Kostentheorie, Produktions- und Materialwirtschaft/Logistik
Buchführung
Einführung und Grundlagen; Bestandskonten; Kontenrahmen, Kontenplan; Erfolgskonten; Gewinn- und Verlustrechnung; Berücksichtigung von Steuern; Privatentnahme und Privateinlagen; Anschaffung von Anlagegegenständen; Abschreibungen im Sachanlagebereich; Jahresabschluss; Integrierte Erfolgs-, Finanz-, Bilanzrechnung
Englisch I
Themenbezogener Aufbau des Wirtschaftsvokabulars sowie Einführung in die Rechtssprache; Schreibstil, Argumentation, Business Communication, Einführung in das anglo-amerikanische Rechtssystem, Entwicklung und Vertiefung von Fachvokabular des Rechts
Studieninhalte (2. Semester)
Wirtschaftsprivatrecht II mit Übung und "Blockseminar rechtswissenschafliches Arbeiten I"
Finanzgeschäfte (Schwerpunkt Darlehen); Gebrauchsüberlassungsverträge (Schwerpunkt Finanzierungsleasing); Dienst- und Werkvertrag; AGB-Recht; Deliktsrecht und Produkthaftung; Grundzüge des Bereicherungsrechts, Grundzüge der GoA, Handelsgeschäfte
Unternehmensrecht I mit Exkursion
Handelsrecht; Recht der Personengesellschaften (GbR; OHG; KG; Partnerschaft; Stille Gesellschaft), Vertriebsrecht
Europarecht mit Exkursion
Grundfragen der europäischen Entwicklung; Europäisches Organisationsrecht (Institutionen); Ausgewählte Fragen des primären Gemeinschaftsrechts; Sekundäres Gemeinschaftsrecht (Verordnung; Richtlinie; Entscheidung); Rechtsetzung, Vollzug des Gemeinschaftsrechts und Gerichtsverfahren
BWL II
Grundlagen des Marketings, Finanzierungsentscheidungen für typische betriebliche Rechtsformen; Liquiditätssicherung des Betriebs; Personalmanagement
Kosten- und Leistungsrechnung
Grundstrukturen des internen Rechnungswesens; Kostenartenrechnung; Kostenstellenrechnung; Kostenträgerstückrechnung (Kalkulation) und Kostenträgerzeitrechnung; Teilkostenrechnung; Plankostenrechnung
Englisch II
Themenbezogener Aufbau des Rechts- und Wirtschaftsvokabulars im Hinblick auf ILEC; Erweiterung allgemeiner Themen des Rechts; Erweiterung des Verständnisses des anglo-amerikanischen Rechtssystems im Vergleich zum deutschen Rechtssystem; Bewerben im Ausland
Studieninhalte (3. Semester)
Wirtschaftsprivatrecht III mit Übung
Grundzüge des Insolvenzrechts, Sachenrecht, Realsicherheiten
Unternehmensrecht II und "Blockseminar rechtswissenschaftliches Arbeiten II"
Recht der Körperschaften (Verein und Genossenschaft; GmbH und AG; Körperschaftliche Personengesellschaft; KGaA); Konzernrecht und Umwandlung (Überblick) ; Internationales Gesellschaftsrecht; Europäische Gesellschaftsformen
Steuerrecht I mit Exkursion
Allgemeines Steuerrecht, insbesondere Grundlagen der Steuerrechtsordnung und die Rechtsanwendung im Einkommenssteuerrecht.
Anglo-Amerikanisches Vertragsrecht und Interkulturelle Kompetenz (Englisch)
Kultur und kulturelle Unterschiede, Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelle Konfliktlösungsstrategien; Ausbau der anglo-amerikanischen Rechtsterminologie; Grundlagen und Rechtsquellen des anglo-amerikanischen Rechtssystems; Anglo-amerikanische Vertragsgestaltung ausgewählter Vertragstypen
Jahresabschluss
Grundlagen der Rechnungslegung; Jahresabschluss einschließlich Lagebericht (Handels- und Steuerbilanz; Gewinn- und Verlustrechnung; Kapitalflussrechnung; Anhang; Lagebericht); Abschlusspolitik; Abschlussanalyse; Ausblick auf die Internationale Rechnungslegung und Konzernabschluss
Studieninhalte (4. Semester)
Arbeitsrecht mit Exkursion
Bedeutung und Rechtsquellen des Arbeitsrechts; Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechte, Pflichten und Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis; Betriebsübergang; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Recht der Koalitionen und das Tarifvertragsrecht; Arbeitskampfrecht; Betriebsverfassungsrecht; Mitbestimmung auf der Unternehmensebene
Unternehmensrecht III
Unlauterer Wettbewerb, Kennzeichenrecht; Kartellrecht
Steuerrecht II
Umsatzsteuer; Gewerbesteuer; Besteuerung der Personengesellschaften; Besteuerung der Kapitalgesellschaften; Besteuerung und Rechtsformwahl
Auslandsgeschäfte mit Exkursion (Englisch)
Rechtskreise und Grundlagen der Rechtsvergleichung; Internationales Zivilverfahrensrecht; Internationales Privatrecht; UN-Kaufrecht (CISG); Außenwirtschaftsrecht, Exportvertrag
Rechtsdurchsetzung mit Exkursion
Grundlagen; Forderungsmanagement und -einzug; Inkassodienstleistungen; ausgewählte Fragen des Erkenntnisverfahrens; Zwangsvollstreckungsrecht
Studieninhalte (5. Semester)
Praxissemester im Ausland mit Blockseminar „Auslandspraxissemester I“ im 3. Fachsemester und Blockseminar „Auslandspraxissemester II“ im 6. Fachsemester
Verpflichtende Teilnahme an den Blockseminaren, Absolvierung eines 16-wöchigen Praktikums in einem im Ausland ansässigen Unternehmen, Präsentation der Ergebnisse des Praxisberichts in einer hochschulöffentlichen Veranstaltung
Studieninhalte (6. Semester)
Fakultatives Auslandsstudium
Das 6. Fachsemester eignet sich besonders für das Absolvieren eines Semesters an einer ausländischen Hochschule im Hinblick auf die Anerkennung im Ausland erbrachter Prüfungsleistungen.
Soziale Interaktion
Modelle menschlicher Informationsverarbeitung und Kommunikation; Kognitionale, emotionale und motivationale Grundlagen; Gestaltung und Anwendung ausgewählter emotionaler und kognitionaler sowie motivationaler Techniken; Übertragung dieser Themen in klassische Sozialtechniken
Business Planning
Unternehmenskonzeption (Zielsetzung, Leitbild, Vision, Meilensteinplanung, Strategie, Nutzen/Vorteile, Preisstellung, Marktforschung, Markt- und Branchenanalyse, Zielgruppenanalyse, Konkurrenzanalyse, Standortanalyse, Vertrieb, Organisation, Kommunikation, SWOT-Analyse, Operative Planung, Kunden-, Absatz, Umsatz-, Kostenplanung, Investitionsplanung, Rentabilitätsvorschau, Liquiditätsplanung, Kennzahlen und Plausibilitätsprüfung, Finanzierung, Reflexion, Geschäftsplan)
VWL
Grundbegriffe und Gegenstand der VWL; Angebot und Nachfrage; Marktformen und Wettbewerb; Wohlfahrtsökonomie; Aktuelle Probleme der Wirtschaftspolitik
Unternehmensführung (Englisch)
Einführung in das integrierte Managementmodell; Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik; Unternehmensverfassung und Corporate Governance; Unternehmenskultur; Corporate Identity und Change Management; Konzepte der Unternehmenssteuerung; Grundlagen Unternehmensstrategien; Instrumente zur Strategischen Analyse; Instrumente zur Strategieentwicklung; Prozesse der Strategieentwicklung und Implementierung; Ausgewählte Probleme des operativen Managements
Studieninhalte (6./7. Semester)
Optionswahl
Zwei von vier Optionen pro Semester, davon mindestens eine rechtliche Option. Die anderen Optionen können auch aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Sprachen und Schlüsselkompetenzen gewählt werden.
Zur Ausweisung einer oder mehrerer der drei Schwerpunkte Arbeitsrecht & Personal, Internationales Steuerrecht und Internationales Wirtschaftsrecht ist die Belegung der betreffenden rechtswissenschaftlichen Option und der jeweiligen betriebswirtschaftlichen Partneroption erforderlich.
Studieninhalte (7. Semester)
Ausgewählte Aspekte des Wirtschaftsprivatrechts (Repetitorium)
Wiederholung, Vertiefung und Aktualisierung der gesamten Vorlesungsinhalte aus Wirtschaftsprivatrecht I bis III
Ausgewählte Aspekte des Unternehmensrechts (Repetitorium)
Wiederholung, Vertiefung und Aktualisierung der gesamten Vorlesungsinhalte aus Unternehmensrecht I bis III
Bachelor-Arbeit
Anfertigung der Bachelor-Arbeit.
Auseinandersetzung mit einer komplexen wirtschaftsrechtlichen Problemstellung unter Anwendung der juristischen Methoden und Argumentationstechniken.
