Studienaufbau
Die Studierenden belegen in den ersten beiden Semestern wichtige betriebswirtschaftliche Fächer.
Im dritten und vierten Semester erfolgt eine Spezialisierung.
Das fünfte Semester dient der Anfertigung der Master-Arbeit.
Für die Spezialisierung werden die folgenden Module angeboten:
- Marketing/Kommunikation:
- Global Marketing
- Interaktives Marketing
- Integrierte Unternehmenskommunikation
- Controlling/Finanzwirtschaft:
- Corporate Controlling
- Controlling und Consulting
- Finanzwirtschaftliches Risikomanagement
- Human Resource Management
- Strategisches Human Resource Management und Implementierung innovativer HR-Konzepte
- Leadership & HRM in internationalen Unternehmen
- HR-Beratungsarbeit und Wirtschaftspsychologie
